Estamos a contratar para as seguintes posições(Gaza):

– Oficial Regional de Laboratório (2 vagas)
– Coordenador Clínico Distrital (1 vaga)

Os candidatos que reúnam os requisitos exigidos, podem ter acesso os termos de referência a partir do link: https://drive.google.com/file/d/1rukFKC4i9J4uLTRpjl77qDAwJwxrea1t/view

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 20 de Setembro de 2024. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.

ANÚNCIO 

O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), no âmbito do Projecto “Implementação Avançada e Sustentável de  Serviços abrangentes de HIV e TB para Controle Epidémico” financiado pelo PEPFAR/CDC na província de Gaza: pretende contratar técnicos para diferentes áreas, 

1. Oficial Regional de Laboratório (2)  

Qualificações: 

• Nível médio ou licenciatura em Tecnologia Biomédica Laboratorial ou equivalente. 
• Experiência mínima de 3 anos na área de práticas de laboratório diagnóstico e clínico, programas de  cuidados e tratamento do HIV/SIDA. 
• Experiência no desenho, implementação de serviços de laboratório e no uso de sistema de gestão de  informação laboratorial (LIS). 
• Experiência de trabalho no Serviço Nacional de Saúde será uma vantagem; 
• Domínio de técnicas básicas de diagnóstico de laboratório.  

2. Coordenador Clínico Distrital 

Qualificações: 

• Técnico de Medicina Geral com o mínimo de 5 anos de experiência na gestão de programas de saúde.
• Habilidades em liderar a equipe distrital e treinar pessoal na implementação de programas de ITS/HIV;
• Ampla experiência de trabalho nos cuidados e tratamento do HIV / SIDA e na gestão de programas;
• Boa capacidade de analisar as estatísticas de saúde e tirar conclusões sobre as prioridades programáticas;
• Conhecer os sistemas eletrônicos de gestão de pacientes disponíveis assim como o uso deles na gestão  de dados. 

Formas de candidatura 

Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para as vagas acima nos escritórios do  CCS a nível da Cidade de Maputo, situados no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email  recepcao@ccsaude.org.mz , até as 12 horas do dia 19 de Setembro de 2024: 

• Escritório da Central, Rua da Bongavillage no. 105 Maputo  
• Escritório de Maputo Cidade, Rua Damião de Gomes, Damião de Gois no. 371, Bairro da Sommerchild Maputo;  
• Escritório de Maputo Província, Avenida Zedequias Manganhela no 25 – Matola; 
• Escritório de Inhambane, Avenida de Moçambique no 345 – Bairro Balane-2 – Inhambane;
• Escritório de Sofala, Rua Capitães do Sena no 116, 1º andar – Bairro Palmeiras 2 -Beira; 
• Escritório de Nampula, Rua de Sofala no 56 – Nampula; 
• Escritório da Zambézia, Av. 1 de Julho nº 64, Bairro Administrativo -Quelimane. 

A data de encerramento da apresentação das candidaturas é a 20 de Setembro de 2024 e os candidatos devem  apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome  da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima  mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.  

O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos  poderão accionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer  funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber: 

• Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800; 
• Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
• Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz

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Descrição do Cargo 

1. Identificação 

Posição: Oficial de Laboratório 

Departamento: Laboratório 

Reporta: Gestor de laboratório 

2. Missão do Cargo: 

Providenciar todo o apoio técnico aos laboratórios e USs apoiadas, na área de Laboratório

3. Responsabilidades 

O Oficial de Laboratório estará diretamente envolvido na garantia da qualidade dos serviços  laboratoriais como um todo; na organização dos fluxos de pacientes e de resultados nas Unidades  Sanitárias (US), no acompanhamento dos resultados dos Painéis de Testagem, no mapeamento dos  locais de testagem nas US, bem como na supervisão e monitoria das actividades. 

Este Oficial trabalhará em estreita coordenação com o laboratório e as autoridades sanitárias locais,  sendo responsável por compilar as informações em relatórios mensais e trimestrais. 

Em colaboração com os Supervisores de Laboratórios da SPS e o Gestor de Qualidade da  província, o Oficial terá as seguintes responsabilidades: 

1. Avaliar o tempo de resposta laboratorial para exames de CV, DPI, CD4, entre outros,  assegurando o fluxo eficiente de referência de amostras e recepção de resultados nas  Unidades Sanitárias (US) apoiadas. 
2. Acompanhar a listagem de resultados em atraso (resultados omissos) e fornecer  feedback às Unidades Sanitárias para correções e acções necessárias. 
3. Monitorar os resultados de CV superiores a 1000 cópias, assegurando que sejam  entregues às Paragens Únicas e ao sector de Apoio Psicossocial (APSS). 
4. Desenvolver, distribuir e supervisionar a implementação dos Procedimentos  Operacionais Padronizados (POP) nos laboratórios e em outros serviços que exijam  adequação.
5. Planejar e implementar planos de actividades laboratoriais, garantindo a qualidade  contínua dos serviços, com foco na gestão de reagentes, materiais, consumíveis, controle e  garantia de qualidade. 
6. Capacitar os profissionais de saúde na testagem rápida de HIV, acompanhando e  reforçando formações nos diferentes locais de testagem do distrito. 
7. Implementar e fortalecer o Sistema de Gestão de Inventário Laboratorial,  assegurando que os insumos necessários estejam disponíveis. 
8. Garantir o controle de qualidade interno e externo, monitorando, analisando e  aplicando acções correctivas nos laboratórios conforme necessário. 
9. Promover formações relacionadas à colheita e transporte de amostras de CD4, Carga  Viral, DPI, bioquímica, hematologia, microscopia de tuberculose e malária. 
10. Participar em visitas de supervisão integrada com SPS, oferecendo apoio técnico para  a execução de exames clínicos, implementação de boas práticas laboratoriais e  conformidade com padrões, especialmente nas áreas de HIV/SIDA, TB e cuidados  laboratoriais. 
11. Prestar assistência técnica nas áreas centrais e periféricas sob sua cobertura. 
12. Apoiar na colheita e análise de indicadores PEPFAR, contribuindo para a compilação  anual e envio de dados laboratoriais. 
13. Notificar situações de iminente ruptura de reagentes, consumíveis e avarias de  equipamentos laboratoriais. 
14. Garantir a qualidade dos testes de HIV e monitorar a resposta em tempo hábil dos  painéis de proficiência do PNAEQ, assegurando a funcionalização dos Núcleos de  Qualidade de Testagem de HIV. 
15. Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho dos laboratórios, incluindo  informações sobre equipamentos, avarias e rupturas, propondo soluções sempre que  necessário. 
16. Monitorar o envio regular de relatórios laboratoriais, assegurando a elaboração e  submissão dos informes mensais referentes ao sistema de informação e gestão logística  (LMIS); 
17. Supervisionar a assiduidade e qualidade dos registos laboratoriais, além da interação  dos Assistentes Administrativos de Laboratório com outras áreas, especialmente na gestão  de pacientes com cargas virais acima de 1000 cópias/ml.
18. Participar de Programas de Reobservação Cega de lâminas de BK, em coordenação  com a gestora de qualidade da província. 
19. Apoiar na implementação do FOGELA, através da monitoria dos indicadores mensais. 
20. Qualificações:  

• É exigido o grau de Licenciatura em Tecnologia Biomédica Laboratorial ou equivalente e  um mínimo de três anos de experiência relacionada com as áreas de práticas de laboratório  diagnóstico e clínico, programas de cuidados e tratamento do HIV/SIDA e cuidados de  saúde em ambientes de recursos limitados; 
• Domínio de técnicas básicas de diagnóstico de laboratório;  
• Capacidade para resolução de problemas e capacidade analítica; 
• Forte habilidade interpessoal; 
• Capacidade para trabalhar sob pressão e grande habilidade para cumprimento de prazos;
• Conhecimentos na aplicação do Microsoft Office (na óptica do utilizador); 
• Disponibilidade para viajar entre diferentes distritos. 

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Descrição do Cargo 

Posição: Coordenador Clínico Distrital 

Reporta: Gestor de C&T adulto e Gestor de C&T Pediátrico 

Supervisiona: Oficiais de Programas 

Localização: Distrito/Gaza 

Objectivo: 

Apoiar os gestores de C&T adulto e Pediátrico na implementação de todas as actividades do  CCS, tendo o distrito como unidade de coordenação e US como Unidade de implementação  das actividades, criando capacidades locais com vista ao alcance dos objectivos preconizados  pelo CCS e pela DPS no programa de HIV com ênfase para: 

• Criação de demanda para alcance de utentes HIV positivos;   
• Início atempado de Tratamento Anti-Retroviral (TARV);   
• Rastreio e seguimento de Doença avançada por HIV;  
• Diagnóstico e início de tratamento de tuberculose nos pacientes em TARV  (TB/HIV);  
• Oferta de Tratamento profilático ou tratamento de infeções oportunistas ◻ Retenção dos pacientes aos cuidados e tratamento;  
• Demanda de CV e alcance de Supressão Viral nos utentes em TARV ◻ Oferta de serviços de Prevenção;  
• Implementação de SAAJ e saude escolar;  
• Implementação de actividades no âmbito do engajamento masculino ◻ Coordenação de actividades comunitárias;  
• Melhoria de qualidade assistencial (MQHIV). 

Responsabilidades: 

• Prestar apoio técnico ao Distrito no desempenho de plano de actividades distritais assim  como das US no âmbito da implementação do programa de HIV;  
• Contribuir na definição de fluxos ao nível das US e garantir a funcionalidade dos mesmos; 
• Apoiar as equipes das US com vista a desenvolver capacidades técnica aos clínicos locais  para melhoria dos serviços de cuidados e tratamento oferecidos as PVHS de forma  integrada (rastreio, diagnostico e tratamento de infeções oportunistas, e intercorrentes);  
• Coordenar a implementação das actividades com todos os oficiais das áreas transversais  dentro do CCS (ATS, Prevenção, APSS&PP, Monitoria), e com a Direção Distrital/Municipal bem como da US com vista ao alcance de resultados para o CCS/ US; 
• Garantir triangulação regular de dados entre iDART/iDMED, RM e OpenMRS) para  melhor concordância de dados, incluindo a qualidade dos registos no LRDA e MMIA  respectivamente; 
• Monitoria do stock dos insumos essenciais (medicamentos ARVs e profiláticos, testes  rápidos e material médico-cirúrgico) do programa de HIV e TB, através dos registos nas fichas de stock e sistemas eletrónicos Siglus/nSIMAM; 
  
• Monitoria do stock de instrumentos de registo de C&T, TB, Farmácia e Laboratório e os  respectivos registos (ver também áreas afins);  
• Monitoria do stock de consumíveis de CV (DBS, Separadores de plasma em cartão, tubos  PPT), testes de DAH (cassetes de CD4, testes CrAG, TBLam);  
• Monitoria da cascata clínica e laboratorial de DAH;  
• Participar directamente nas diferentes avaliações que são feitas na sua US pelos diferentes  actores (MISAU, Doadores, DPS/DMS);  
• Apoiar e monitorar a implementação dos diferentes planos de acção a nível da US (MQ,  SIMS, Supervisões, visitas integradas e outras avaliações) incluindo na implementação das  recomendações nas áreas transversais como Prevenção, SMI, TARV, TB, Farmácia,  Laboratório e componentes de APSS e comunitários;  
• Coordenar com os parceiros comunitários de população chave para melhoria no alcance e  oferta de serviços a este grupo populacional; 
• Apoiar para implantação de brigadas/clinicas moveis no distrito;  
• Providenciar guiões e treinar o staff na gestão clínica do dia-a-dia para adultos, crianças e  gestantes com HIV/SIDA; 
• Coordenar todas as actividades com as autoridades da US e Direções Distritais/Municipais  de Saúde;  
• Providenciar capacitação do staff clínico para implementar o seu papel na gestão de dados,  monitoria e avaliação dos serviços de cuidados e tratamento de HIV e facilitar o  desenvolvimento dos sistemas de informação;  
• Garantir disponibilidade de material de apoio aos provedores nas diferentes áreas incluindo  material de IEC;  
• Dar apoio técnico e suporte aos Oficiais de Programa, oficiais de programa de pediatria e  mães mentoras de pediatria nas USs onde estes existirem;  
• Monitorar o desempenho dos Oficiais de programa, oficiais de programa de pediatria e  mães mentoras de pediatria nível das USs, usando como suporte as metas preconizadas;
• Fazer apoio directo nas USs onde não existir oficial de programas ou oficial clínico; 
• Fazer a monitoria dos stocks dos consumíveis suportados pelo CCS (sobretudo  instrumentos de registo), identificar de forma antecipada as necessidades coordenar a  requisição dos mesmos;  
• Elaborar e providenciar o relatório técnicos mensais bem como a documentação aas lições  aprendidas e histórias de sucesso, e outros materiais necessários para a organização e para  os doadores;  
• Uso dos procedimentos de MQ para abordagem de Apoio Técnico as US; 
• Apoiar na avaliação dos ciclos MQ e na implementação do plano de melhoria de qualidade  e seu seguimento/monitorização incluindo na monitoria intensiva dos indicadores  definidos pelo MISAU;  
• Com base dos relatórios periódicos (mensal ou trimestral), fazer mapeamento dos  indicadores com fraco desempenho e Priorização dos indicadores a melhorar ou tomar em  consideração as prioridades identificadas em cada US;  
• Conduzir análise do fluxo de pacientes e apoiar a implementação do sistema de  inventariação de pacientes com assistência do assessor técnico de monitoria e avaliação; 
• Apoiar os distritos/SDSMAS no estabelecimento de um fórum distrital para facilitar a  coordenação, responsabilidades e actividades dos outros parceiros do distrito e  intervenientes, incluindo os outros parceiros na área de saúde, líderes e grupos  comunitários;  
• Apoiar os SDSMAS a avaliar as necessidades para expansão e prestação dos serviços  clínicos de HIV e TB de qualidade e apoiar o desenvolvimento das propostas para Sub acordos; 
• Participar com equipa em apoiar o SDSMAS a avaliar as necessidades para expansão e prestação dos serviços clínicos de HIV e TB de qualidade e desenvolvimento  das propostas para sub-acordos (se aplicável); 

• Fazer avaliações rotineiras do desempenho da US usando as diferentes queries priorizando  os indicadores de reporte (MISAU e Doador) e desenho de acções pontuais para a melhoria  dos mesmos;  
• Participação nas formações contínuas a nível distrital;  
• Dar suporte para melhor execução dos sub-acordos;  
• Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas, sempre que pertinentes e  necessárias sem, contudo, desviar das prioridades do reporte. 

Qualificações: 

• Técnico de Medicina Geral com o mínimo de 5 anos de experiência na gestão de programas  de saúde;   
• Habilidades em liderar a equipe distrital e treinar pessoal na implementação de programas  de ITS/HIV; 
• Ampla experiência de trabalho nos cuidados e tratamento do HIV / SIDA e na gestão de  programas; 
• Boa capacidade de analisar as estatísticas de saúde e tirar conclusões sobre as prioridades  programáticas; 
• Conhecer os sistemas eletrônicos de gestão de pacientes disponíveis assim como o uso  deles na gestão de dados. 

NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas  responsabilidades devem: 

• Modelar a missão e os valores acima mencionados; 
• Contribuir para a partilha de conhecimentos; 
• Tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara  prestação de contas; 
• Participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, tomar responsabilidades pela  acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário; e 
• Multitarefas, ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de  priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.