Descrição da Vaga

Action against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como de utilidade pública e fundada em 1979, a organização opera em 47 países nos domínios da nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidados.

Duração do Contrato:        1 ano  

Local:                                       Pemba/Quissanga                

Disponibilidade:                  Imediata

Condições especiais:            Apenas residentes em Cabo Delgado e Nampula serão considerados no processo de recrutamento

Remuneração:                       82,215.00 MZN (Salário Mensal Bruto) e 13º Mês pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de início)

Beneficios:                             Seguro de saúde incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por mês de férias pagas          

                                                          

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS (NÃO COMPLETOS)

Responsável pela Supervisão Geral da implementação da componente de Hardware do programa de intervenções WASH em resposta às pessoas afectadas pelo conflito em Cabo Delgado com eficiência, qualidade e relevância e em linha com o mandato, critérios técnicos, regulamentos ambientais e estratégia ACF e seguindo os requisitos e regulamentos internos dos doadores.

Objectivo 1: Supervisiona a componente de abastecimento de água, irrigação e saneamento durante as fases do ciclo do projecto (identificação, concepção, implementação e monitorização, reporte e avaliação)

• Participar na identificação e formulação/reformulação das atividades de água e saneamento do programa e, sob os princípios da confidencialidade e proteção de dados, recolhe informação para o desenho da resposta;
• Supervisionar os empreiteiros e produzir documentos (check list) necessários à supervisão. Garantir a documentação de todas as etapas de execução de uma obra e do projeto em geral em estreita coordenação com o SDPI;
• Documente todas as reuniões com o contratante e faça com que o contratante assine as notas e as guarde como meio de verificação arquivadas;
• Com o apoio do Subgerente, identificar áreas em que os oficiais necessitam de apoio e realizar treinamento adequado para capacitar os oficiais e garantir a execução das atividades com a extrema qualidade exigida;
• Realizar levantamento de base com a Coordenação do RRM e equipa de Refeições em todas as áreas de intervenção;
• Elaborar um relatório da linha de base, documento e arquivo;
• Responsável pela fiscalização da construção de poços/furos, e ocorre a reabilitação de pontos de água com bomba manual Afridev;
• supervisionar e fornecer aconselhamento técnico aos empreiteiros e documentar todas as recomendações fornecidas;
• Reportar tempestivamente ao Gestor propondo soluções para solucionar as dificuldades encontradas e documentar todas as ações do projeto de acordo com os meios de verificação necessários;
• Gerar relatórios técnicos e estatísticos sobre o andamento das atividades sob sua responsabilidade;
• Comunicar imediatamente ao seu gestor hierárquico e/ou funcional qualquer situação que dificulte ou possa comprometer o bom desenvolvimento do trabalho, para que medidas corretivas e decisões necessárias possam ser tomadas em tempo hábil;
• Coletar e documentar informações de interesse do projeto;
• Alimentar e garantir a produção de relatórios de progresso das atividades em tempo útil (APR).

Objetivo 2: Gestão logística e administrativa das atividades de água e saneamento sob sua responsabilidade

• Acompanhe os indicadores, o orçamento, o plano de compras, as atividades, o cronograma e participe do planejamento;
• Validar listas de quantidades elaboradas pelo responsável WASH (sobre as necessidades dos pontos de água), para encomendas com antecedência, de acordo com os regulamentos logísticos, administrativos e financeiros da missão;
• Apoio na identificação de fornecedores, contratação de mão de obra qualificada e elaboração da documentação técnica necessária;
• Projecto de Especificação técnica de perfuração de poços, construção de poços, protecção de nascentes e latrinas;
• Responsável geral pela produção de qualquer lista de quantidades;
• Arquivar todos os meios de verificação e informação (físicos e eletrónicos) das diferentes atividades realizadas no projeto;
• Agendar, em conjunto com a equipe técnica do projeto, a execução semanal das atividades em coordenação com os demais departamentos técnicos e de suporte;
• Entregue a informação (física e eletrónica) uma semana antes do final da execução da sua parte do projeto ao coordenador da componente.

Objectivo 3: Coordenação com outros atores relevantes

• Estabelecer (sempre que delegado e no terreno) a rede de contactos e coordenação com atores externos (autarquias, dirigentes, outras ONG, voluntários, subcontratantes…);
• Transmitir todas as informações necessárias e completas em tempo hábil para garantir a segurança nas áreas de operação.

Objectivo 4: Avaliação de necessidades e formulação de projetos

• Identificar, avaliar e documentar as necessidades de WASH entre as populações afetadas pela crise na sua área de intervenção.

Objectivo 5: Supervisionar e gerenciar a equipe de Diretores

• Gestão de equipes (liderança, acompanhamento, motivação);
• Avaliação dos membros da equipe (funcionários);
• Aprovar todas as questões administrativas, por exemplo, planilhas de horas em colaboração com o gerente direto;
• Delegue tarefas sempre que necessário.

COMPETÊNCIAS EXIGIDAS

Diploma / Nível de estudos: Engenharia Civil/Hidráulica/Mecânica/Geológica

Habilidades necessárias:

• Conhecimento técnico de estruturas, construção civil, projetos hidráulicos e sanitários.
• Elaboração de planos e orçamentos adaptados às necessidades identificadas no terreno num curto espaço de tempo.
• Capacidade de priorizar, planejar e estimar projetos.
• Compreensão sobre como trabalhar em áreas propensas a conflitos, riscos e medidas preventivas.
• Domínio avançado de Windows, Office, Google Earth e Autocad para gerenciamento de informações e relatórios.
• Fluente em Emakua, Shimakonde e/ou Kimuani, Português e Inglês é preferencial mas não obrigatório.
• Mobilidade interna em Macomia, Quissanga ou Mueda.

Habilidades preferenciais:

• Experiência de pelo menos 2 anos trabalhando no setor de água, saneamento e promoção de higiene
• Experiência em projeto e construção de estruturas de irrigação e captação de água
• Experiência de trabalho em áreas rurais isoladas ou adaptabilidade
• Experiência em gestão de pequenas equipes
• Experiência na produção de BoQs
• Experiência técnica na construção de pontos de água

COMO SE CANDIDATAR?

Para completar a sua candidatura, preencha o formulário de candidatura na ligação abaixo:

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Prazo para apresentação da candidatura: 23/03/2024

Procedimento: Os candidatos seleccionados serão contactados por e-mail para a realização de um teste técnico.

Nota: Os dossiers recebidos não serão devolvidos. Qualquer candidatura apresentada após este prazo não será considerada.

A acção contra a fome está empenhada na prevenção de riscos relacionados com abusos, exploração sexual e na promoção da igualdade de género e da sua diversidade. A missão ACF Moçambique incentiva a aplicação das mulheres. O processo de recrutamento da Acção Contra a Fome é gratuito, não será pedida qualquer forma de compensação a um candidato. Reflecte as principais políticas e a sua carta através do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contrários a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Acção Contra a Fome serão igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas “anti-terroristas”, respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.