A Fundação WIWANANA, uma organização nacional que trabalha no âmbito da promoção de saúde comunitária, pretende contratar um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação (M&A) para a implementação do Projecto PRP em parceria com APN (Ajuda Popular da Noruega) com financiamento da ECHO. O Projecto será implementado nos Distritos de Macomia e Quissanga/Nangade, Província de Cabo Delgado. O Oficial de M&A é responsável pela coordenação e funcionamento geral do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) do projecto.

Título do Projecto

• Título do Projecto: “Preparar, Responder e Proteger – Respondendo às necessidades e preocupações de protecção de raparigas, rapazes, mulheres e homens no Norte de Moçambique”.

Objectivo

• Reforçar a capacidade nacional e local de preparação, proteção de mulheres, raparigas e rapazes contra conflitos e desastres

Datas previstas para a execução

• 2024-2025

Local de trabalho

• Escritório na cidade de Pemba e trabalhos de campo nos Distritos de Quissanga e Macomia.

Metas do Projecto

Oficial de M&A é responsável pela coordenação e funcionamento geral do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A) do projecto PPC, para rastrear:

• O número de 50 homens, mulheres trabalhando com o INGD, organizações locais, autoridades, agentes de resposta a emergência, polícia comunitária, comités de gestão de risco, grupos comunitários e outras redes de actores relevantes treinados para a PPC dos grupos alvo e comunidades;
• Número de 2450 pessoas participando nas intervenções para o reforço das suas capacidades para enfrentarem choques e estresses;
• Número de 200,000 pessoas alcançadas através de informação, educação e comunicação dos Comités de gestão e redução de riscos de desastres.

Descrição de Tarefas

O Oficial de M&A tem as seguintes tarefas:

• Apoiar o Coordenador no desenvolvimento de sistemas de M&A ao nível dos distritos alvo;
• Analisar os planos de trabalho e outros documentos do projecto para identificar as estratégias de recolha rotineira de dados relevantes e aplicáveis e os recursos financeiros e humanos necessários para implementar a estratégia de M&A com sucesso;
• Prestar assistência técnica presencial e remota aos oficiais de campo, sobre recolha de dados, controlo de qualidade de dados e fluxo e reporte de dados;
• Fazer a limpeza dos dados submetidos pelos colaboradores;
• Gerir o ciclo de informação, desde a entrada de dados até à preparação de relatórios de alta frequência e periódicos;
• Monitorar os indicadores do projecto, e garantir o reporte dos dados com alta qualidade e em tempo útil;
• Desenvolver e manter as ferramentas de M&A actualizadas e orientadas para os indicadores quantitativos e qualitativos;
• Coordenar o pessoal baseado no campo com responsabilidades pela recolha dos dados de monitoria de desempenho, e supervisionar a recolha de dados;
• Em colaboração com o pessoal da equipa técnica do projecto, realizar visitas ao campo para assegurar a qualidade dos dados recolhidos e apoiar em casos de dificuldade;
• Treinar/orientar o pessoal em vários aspectos de M&A e apoiar no uso dos sistemas de M&A para melhorar o desempenho do projecto;
• Assegurar que os dados são analisados e discutidos ao nível da equipa do projecto;
• Apoiar na elaboração de relatórios mensais do projecto;
• Trabalhar com o Coordenador para assegurar a utilização de todos os dados para assegurar a monitoria e aprendizagem no projecto.

Requisitos

• Ter habilitações técnicas de nível Médio ou Superior em Ciências Sociais, com domínio conceptual e experiência de trabalho na área de monitoria e avaliação;
• Experiência de pelo menos 2-5 anos;
• Proficiência no uso de MS Office, Plataforma Google e tecnologias virtuais;
• Boa capacidade de recolha, compilação de dados, geração de gráficos comparativos de progresso com referência a metas estabelecidas;
• Experiência anterior com bases de dados e gestão de dados (software especializado);
• Fluência em português (falado e escrito) e fluente em Inglês, constitui vantagem;
• Nacionalidade moçambicana;
• Ter carta de Condução de Motociclos;
• Disponibilidade imediata.

Exigências

• Cartas de Motivação;
• Curriculum Vitae (5 páginas no máximo);
• Cópia de B.I.;
• Cópia de Certificados Académicos, Referências (No mínimo 2 que podem ser consultadas).

Nota: Mais detalhes sobre as vagas, podem ser solicitados por correio electrónico ou nos escritórios da FWW em Pemba. A candidatura é totalmente gratuita. A fundação Wiwanana encoraja fortemente a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência física a esta vaga. Apenas os candidatos seleccionados para entrevistas serão contactados

Processo de Candidatura

Endereço: Rua 227, Eduardo Mondlane – Pemba, na Zona da Feira – Cab Delgado