A AB InBev pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Aprendiz.

Objetivo

O Objetivo principal é manter o equipamento em condição de novo, garantindo um desempenho confiável de acordo com o padrão por meio de inspeções, ações corretivas para restaurar o equipamento de volta à condição inerente, resolução de problemas para abordar a causa raiz das falhas e fechamento do circuito e fornecer informações para o orçamento de manutenção do ZBB.

Funções e Responsabilidades

• Suporte às equipes baseadas em turnos durante as operações.
• Auxiliar como especialista funcional na resolução de problemas.
• Participar de reunião de planejamento de manutenção, contribuindo com sugestões e esclarecendo trabalhos necessários.
• Realizar o trabalho durante a interrupção de manutenção planejada de acordo com o cronograma de manutenção planejada emitido pelo Planejador de Manutenção.
• Veja oportunidades e aprendizados com atividades de manutenção.
• Limpeza, lubrificação e inspeção de acordo com o cronograma de manutenção emitido pelo Planejador de Manutenção.
• Realizar atividades de manutenção de rotina de acordo com o cronograma de manutenção.
• Quando forem descobertos problemas durante a manutenção de rotina, estes deverão ser resolvidos utilizando técnicas apropriadas de resolução de problemas.
• Executar reparos em instalações e equipamentos ou apoiar os artesãos de processo na realização de reparos
• Ao realizar reparos, avalie o problema e determine um curso de ação.

Requisitos

Principais Atributos e Competências

• Conclua as tarefas administrativas relacionadas a quaisquer reparos em execução realizados de acordo com os requisitos do CMMS.
• Quando ocorrerem problemas durante atividades rotineiras, aplique a abordagem correta de resolução de problemas para resolvê-los.
• Quando necessário, recorra a recursos adicionais para ajudar na resolução de problemas ou encaminhe para o Controlador de Manutenção para orientação.
• Ajudar outros membros da equipe a resolver problemas.
• Operar sempre de maneira segura e identificar e destacar práticas de trabalho inseguras para que possam ser corrigidas.
• Realizar o trabalho de acordo com as instruções de trabalho e aderir às políticas e procedimentos apropriados da AB InBev.
• Realizar tarefas domésticas e aplicar os princípios 5S durante a execução das funções.

Qualificações Mínimas

• 12ª Classe.
• Experiência Mecânica ou Elétrica.
• 1-2 anos como artesão em uma indústria semelhante.

Informações Adicionais

• Banda: A13

A AB InBev é um empregador que oferece oportunidades iguais e todas as nomeações serão feitas de acordo com o plano de igualdade de empregos e requisitos de talentos da AB InBev. Somos uma empresa que promove a igualdade de género. Os candidatos internos necessitam da aprovação do gestor direto. Observe que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.O anúncio possui requisitos mínimos listados. A administração reserva-se o direito de usar informações adicionais/relevantes como critério para a pré-seleção.

Processo de Candidatura

Para se candidatar a esta vaga visite https://wd1.myworkdaysite.com/pt-BR/recruiting/abinbev/GHQ/job/CDM-Nampula/Apprentice_30065430?source=LinkedIn

• Data de validade: junho 23, 2024
• Localização: Nampula