O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), no âmbito da implementação do Projecto STS – Small Town Sanitation, pretende recrutar um (1) Gestor(a) de Projecto para Nampula.

Missão

• Planear, gerir, implementar e controlar administrativa e financeiramente as actividades para o alcance do objectivo do projecto;
• Garantir um fluxo de informação e comunicação contínua que permita a coordenação necessária para alcance de sinergias efectivas com as Unidades Orgânicas do CESC e os projectos em em curso;
• Gerir as equipas sob sua responsabilidade de acordo com as Políticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Assegurar a legalidade, cumprimento de normas e procedimentos do CESC.

Responsabilidades e Tarefas

O (A) Gestor (A) de Projecto será responsável pelas seguintes tarefas:

• Elaborar plano operacional (plano anual de actividades) do projecto, plano de MEL (Indicadores, metas e meios de verificação) e plano de comunicação;
• Rever os perfis e a equipa do projecto se necessário;
• Mobilizar e assegurar o envolvimento das partes interessadas no projecto (beneficiários e parceiro(a)s) desde o início da preparação e planeamento;
• Desenvolver e produzir os materiais de visibilidade do projecto;
• Desenvolver instrumentos/ferramentas do projecto, incluindo instrumentos de recolha de dados e monitoria, checklists, procedimentos, padrões e rotinas para a equipa;
• Realizar indução e capacitação da equipa do projecto (incluindo clarificação de responsabilidades);
• Realizar sessões de controlo e apoio à implementação das actividades;
• Assegurar o controlo de qualidade da realização das actividades do projecto;
• Actualizar, desenvolver, produzir e divulgar material de comunicação do projecto;
• Elaborar relatório narrativos e de execução financeira dos projectos;
• Prestar esclarecimentos às partes interessadas sobre os relatórios de M&A e assegurar a sua melhoria;
• Elaborar o relatório narrativo final do projecto;
• Elaborar o relatório financeiro final do projecto;
• Realizar um encontro final com os financiadores do projecto.
• Apoiar na supervisão para verificar a integração das atividades do GESI no plano de trabalho do projeto e no plano de M&A e ajustar as atividades para responder às questões do GESI identificadas durante a análise do GESI;
• Apoiar tecnicnicamente a todo projecto género e inclusão social;
• Apoiar técnicamente em social accountability e abordagens participativas para a província de Nampula;
• Apoiar na ligação entre os beneficiários e os provedores de serviço na província de Nampula;
• Garante que todos os aspectos de gênero e inclusão social (GESI) sejam observados em todas as vertentes da concepção e implementação do programa;
• Garantir os materiais de divulgação para a comunicação dos resultados do projecto nos diferentes meios e plataformas.

Requisitos

Habilitações Académicas

• Nível Superior nas áreas da Educação, Sociologia, Inclusão Social e direitos da Mulher.

Conhecimentos Técnico-Profissionais

• Fortes conhecimentos de abordagens de promoção de igualdade, equidade e transformação relacionados com género e direitos das mulheres e raparigas (ser especialista em género);
• Domínio das abordagens para mudança de comportamento ao nível das comunidades;
• Conhecimento técnico sobre orçamentação e planificação participativa;
• Experiência em facilitação de capacidades junto a pequenas associações e/ou empresas sociais;
• Conhecimento da área, dos serviços, dos desafios e abordagens para garantir os direitos dos munícipes no que toca WASH (água, saneamento e higiene) ao nível municipal;
• Bons conhecimentos de Gestão de Projectos;
• Domínio das línguas portuguesa e inglesa;
• Conhecimentos profundos sobre legislação, políticas e estratégia para integração de género e inclusão social, e WASH;
• Conhecimentos profundos sobre Monitoria e Avaliação na vertente de género e inclusão social
• Bons conhecimentos de línguas nacionais;
• Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Competências de Gestão e Comportamentais

O (A) Gestor (a) de Projecto deverá possuir um nível elevado de proficiência nas seguintes competências comportamentais:

Competências Comportamentais

• Orientação para os Resultados;
• Orientação para o Cliente;
• Eficácia Comunicacional;
• Relacionamento Interpessoal.

Tempo de Experiência

• A função requer experiência profissional mínima de 5 anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento na área específica ou em áreas de trabalho afins em organizações nacionais e/ou internacionais.

Expectativa Salarial

• O(A) candidato(a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.

Estimativa de Calendário de Inicio de Actividade

• Agosto de 2024

Exigências

• Curriculum Vitae actualizado em português (incluindo referências);
• Carta de Motivação da Candidatura;
• Cópia do Certificado de Habilitações.

Processo de Candidatura

Para se candidatar a esta vaga visite https://app.whirelab.com/vacancy/6686746f114820be11003ac8

• Data de validade: julho 11, 2024
• Localização: Nampula

Nota: Serão seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Nampula. Encorajamos a candidatura de Mulheres

Aviso

O CESC não recorre aos serviços de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobrança aos candidatos.

Para denuncias aceda ao portal https://denuncia.cescmoz.org.

Sobre a Empresa

O Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC) é uma associação moçambicana, sem fins lucrativos, que tem como missão Fortalecer a capacidade de participação activa do cidadão e das Organizações da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioeconómico e político, investindo na promoção de ferramentas e facilitação de engajamento cívico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de políticas e serviços públicos que respondem as necessidades dos cidadãos.