Estamos à procura de um(a) profissional apaixonado(a) e talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Administrador(a) de IT Sênior.

DESCRIAÇÃO DE TAREFAS

Sobre MUVA

A MUVA é uma incubadora social que trabalha desde 2015 para o empoderamento económico de jovens, principalmente mulheres. Reconhecendo as barreiras sociais e económicas que limitam o acesso ao trabalho decente, criamos um conjunto de intervenções inovadoras para apoiar os jovens na preparação para o mercado de trabalho, com a visão e confiança necessárias para o emprego, autoemprego e fortalecimento empresarial. Criamos, desenvolvemos e implementamos abordagens eficazes para a promoção e inclusão de jovens, com maior foco em populações socioeconomicamente vulneráveis.

Resumo do posto

A principal função do incumbente é o de assegurar o funcionamento pleno da rede informática nos escritórios da MUVA na sede assim como nas província e garantir que todos equipamento informáticos estão operacionais.

Principais relações de trabalho

O IT Senior reporta directamente ao Director de Operações e Administração e indirecto ao Director do departamento MIS e interage com todo o pessoal da MUVA sempre que for necessário.

Responsabilidades Chaves

• Desenvolver arquiteturas de rede para atender às necessidades actuais e futuras da organização;
• Avaliar e seleccionar tecnologias de rede e equipamentos;
• Configurar e instalar hardware de rede, como roteadores, switches, firewalls, e balanceadores de carga;
• Implementar protocolos de rede e configurações de segurança;
• Monitorar o desempenho da rede utilizando ferramentas de monitoramento;
• Realizar manutenções preventivas e actualizações de Firmware e Software;
• Implementar e gerenciar políticas de segurança, incluindo Firewalls, VPNs, IDS/IPS;
• Realizar auditorias de segurança e responder a incidentes de segurança;
• Diagnosticar e resolver problemas de rede, minimizando o tempo de inactividade;
• Documentar incidentes e soluções para futuras referências;
• Fornecer suporte técnico aos dispositivos da equipa da MUVA e para resolver problemas complexos de segundo e terceiro nível que não puderam ser resolvidos pelos técnicos médios e juniores;
• Orientar e treinar equipes de suporte técnico médio e júnior;
• Manter documentação detalhada das topologias de rede, configurações e procedimentos operacionais;
• Criar e actualizar manuais de operação e políticas de rede;
• identificar áreas de melhoria na infraestrutura de rede e propor soluções;
• Manter-se actualizado com as novas tecnologias e práticas recomendadas.

Qualificações, experiência e competências:      

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Redes, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em administração de redes, com progressão contínua em cargos de responsabilidade similar;
• Experiência prática com o design, implementação e manutenção de redes corporativas;
• Experiência em gerenciar e solucionar problemas em ambientes de rede complexos, incluindo LAN, WAN, VPN e infraestruturas de rede sem fio;
• Histórico comprovado de participação em projectos de rede, como a implementação de novas infraestruturas, migrações de sistemas, ou actualizações de rede;
• Profundo entendimento dos protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, etc.);
• Experiência com hardware de rede, como switches, roteadores, Firewalls e balanceadores de carga;
• Conhecimento em segurança de redes, incluindo a configuração de firewalls, VPNs e outras medidas de proteção;
• Proficiência em ferramentas de monitoramento e gerenciamento de redes;
• Experiência com tecnologias de virtualização e nuvem (VMware, Hyper-V, AWS, Azure);
• Valorizamos certificações de redes: Cisco CCNA certification, Cisco CCNP certification, Cisco CCNP Enterprise certification;
• Capacidade de documentação técnica e de processos de rede de maneira clara e concisa;
• Excelentes habilidades de diagnóstico e resolução de problemas, com a capacidade de agir rapidamente em situações de crise;
• Capacidade de análise para identificar e resolver gargalos de rede e problemas de desempenho;

Habilidades

• Boas competências em relações interpessoais e comunicação;
• Capacidade de gerir o tempo de forma eficaz;
• Atento aos detalhes.

Observações:

• Envie a sua candidatura até 11 de julho. Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
• Os candidatos pré-seleccionados serão contactados de 15 a 19 de julho.

Processo de Candidatura

Para se candidatar a esta vaga visite https://creatorapp.zohopublic.com/gestaodedados/monitoria-de-contacto/form-perma/Candidatura_IT_SENIOR/nbG8aNPxHPYmyBS2DK9uEH5KZHE34VfgCwPtM9MKPpCBxf6ukQk7dVnNYkPs92pRn2YqqhPb79y1Nh9MgPORmm6byhYXrBVeUuw8