• Prestar tarefas administrativas como organização de arquivos, elaboração de relatórios, agendamento de reuniões e atendimento a telefonemas e correspondências;
• Manter e organizar documentos, contratos e registos importantes, garantindo que estejam atualizados e acessíveis quando necessário;
• Colectar, organizar e processar dados relevantes para a administração;
• Interagir com os colaboradores fornecendo suporte e assistência, respondendo a perguntas e resolvendo problemas relacionados à administração;
• Gerir e actualizar bases de dados de RH;
• Gerir documentação e procedimentos de RH;
• Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes;
• Recolher documentos para os processos individuais e de Contratos de Trabalho.

Requisitos:

• Possuir, no mínimo, o nível Superior em Gestão, Administração Pública, Contabilidade, ou áreas afins;
• Experiência comprovada de 2 anos no mínimo em áreas similares;
• Conhecimento de gestão administrativa;
• Conhecimentos de língua inglesa, fala e escrita;
• Domínio na ótica de utilizador do MS Office.