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Título da Vaga: Director de Programas 

Localização: Maputo, Moçambique 

Resumo da Vaga: A ADRA Moçambique está à procura de um novo Director de Programas  para supervisionar a implementação de estratégias, planeamento de programas e  desenvolvimento, implementação de projectos, monitorização e avaliação, suporte técnico,  gestão de recursos humanos, e construção de parcerias e redes de comunicação. 

Principais Responsabilidades: 

Planeamento e Desenvolvimento de Programas: 

• Liderar as actividades de planeamento e desenvolvimento de programas da ADRA  Moçambique. 
• Garantir que novos projectos sejam orientados para o impacto e adequados para atender  às necessidades de desenvolvimento a longo prazo dos grupos-alvo e regiões.
  
• Aplicar as melhores práticas, ferramentas/tecnologias mais recentes e indicadores no  planeamento de novos projectos. 
• Supervisionar a escrita de propostas e a preparação de orçamentos para cada novo  projecto.
• Garantir a consulta com os parceiros locais e a participação de beneficiários (e.g.,  mulheres) nos processos de planeamento e desenvolvimento de programas.
  
• Actualizar periodicamente a base de dados de doadores e previsões de financiamento  para Moçambique. 
• Manter uma lista actualizada de consultores e serviços profissionais para novos  desenvolvimentos de projectos, formação e MEAL (Monitorização, Avaliação,  Prestação de Contas e Aprendizagem). 
• Estar familiarizado com as políticas e estratégias dos doadores para Moçambique. Monitorização, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem (MEAL): 
• Preparar quadros lógicos para cada novo projecto e obter a aprovação dos doadores.
  
• Estabelecer o sistema MEAL para cada projecto. 
• Orientar a preparação, implementação e análise de estudos de base, meio-termo e fim  de projecto. 
• Supervisionar o desempenho dos gestores de projecto, guiado por comunicação via  email, documentos de projecto, formulários de avaliação de desempenho e visitas no  local. 
• Monitorar os gastos financeiros de cada projecto de acordo com os relatórios fornecidos  pelo departamento financeiro. 
• Revisar e editar relatórios de progresso mensais/trimestrais submetidos pelos  directores/gestores de projectos. 
• Negociar a aprovação com os doadores para alterações nas estratégias de projecto, se  necessário. 
• Monitorar o progresso em alcançar os Objectivos do Plano Estratégico da ADRA  Moçambique para 2020-2025. 

Suporte Técnico: 

• Garantir que os gestores de projecto tenham os recursos necessários para  manter/actualizar seus conhecimentos técnicos e habilidades. 
• Assegurar a conformidade das intervenções do projecto com os padrões  internacionais/nacionais, políticas dos doadores e políticas governamentais relevantes.
  
• Ajudar a identificar, seleccionar/negociar e avaliar parceiros locais.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoal: 

• Estabelecer a estrutura de implementação do projecto para cada projecto com o Director  Nacional. 
• Garantir que o pessoal-chave do projecto tenha descrições de trabalho.
  
• Assistir no recrutamento do pessoal-chave do projecto. 
• Orientar o pessoal recém-recrutado do projecto. 
• Supervisionar a formação no local de trabalho dos gestores de projecto.
  
• Realizar avaliações de desempenho anuais ou semestrais do pessoal-chave do projecto.
  
• Planear e fornecer oportunidades de desenvolvimento de capacidade para o pessoal do  projecto. 

Desenvolvimento de Parcerias e Redes de Comunicação: 

• Desenvolver relações de trabalho próximas com todos os participantes do projecto e  partes interessadas-chave. 
• Estabelecer e manter boas relações de trabalho com ministérios governamentais  relevantes e outros grupos de partes interessadas de alto nível. 
• Garantir a submissão atempada de todos os relatórios, incluindo demonstrações  financeiras, aos doadores. 
• Apoiar missões externas de maneira a promover discussões de aprendizagem  transparentes e abertas. 
• Representar a ADRA em conferências, reuniões e workshops chave relacionados com  programas. 

Requisitos da Vaga: 

Qualificações: 

• Mínimo de mestrado em Ciências Sociais, Agricultura, Gestão de Recursos Naturais,  Saúde Pública ou área relacionada. Qualificação em Gestão de Programas é uma  vantagem adicional. 

Experiência:

• Experiência substancial (+5 anos) em planeamento, implementação, monitorização e  avaliação de programas; capacitação; escrita de relatórios e documentação; e escrita de  propostas de financiamento. 

Habilidades Necessárias: 

• Excepcionais habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, em Inglês e  Português. 
• Apreciação das habilidades básicas de contabilidade e gestão de dados e proficiência  em usar o Microsoft Package. 

Outros Critérios Valorizados: 

• Ser uma pessoa de alto carácter moral e disposta a conformar-se com a missão, valores  e crenças da ADRA. 
• Organizado e orientado para os detalhes, incluindo habilidades de gestão de pessoas.
  
• Compreensão dos requisitos de políticas e conformidade durante a implementação de  projectos (e.g., Género, HIV/SIDA, Meio Ambiente, Políticas de Inclusão, Protecção  Infantil, Prevenção de Exploração e Abuso Sexual). 

Como Candidatar-se: Envie o seu CV e carta de apresentação para o email  applications@adramozambique.org com o assunto “Candidatura para a posição de Director de  Programas” até 10 de Julho de 2024. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.