ASSOCIAÇÃO ELOS  

Anúncio de Vagas  

Posição: Director Técnico 

Local: Manica  

Projecto: ESPERANÇA  

Reporta a: Chief of Party 

Propósito:  

A associação ELOS, através de uma forte parceria com as autoridades e comunidades locais,  contribui para a qualidade de vida na área de saúde, desenvolvimento sustentável e cidadania,  usando abordagens inovadoras baseadas em evidências científicas. A organização possui sólida  experiência em prevenção de HIV, cuidados e tratamento de HIV e TB, além de atividades de  mobilização comunitária e mudança de comportamento.  

A ELOS pretende concorrer ao concurso para a proposta ESPERANÇA, que visa apoiar o  GRM na redução do HIV em províncias selecionadas de Moçambique. Com foco na  diminuição da incidência de HIV e na melhoria da saúde das famílias afetadas, a proposta inclui  serviços de prevenção, gestão de casos e apoio aos sistemas de proteção social. Os grupos-alvo  são crianças e adolescentes com HIV, indivíduos em risco elevado, cuidadores de OVC,  comunidades com alta prevalência de HIV, e jovens e homens positivos para HIV que  necessitam de gestão de casos. Com um teto de $40.000.000, a proposta será implementada nas  províncias de Manica, Sofala e Tete, seguindo as diretrizes da USAID para os programas  DREAMS e OVC. A ELOS utilizará sua experiência e expertise para enfrentar os desafios do  HIV na região.  

Propósito:  

O Director Técnico será responsável por fornecer liderança técnica ao projecto, garantindo  intervenções e serviços de alta qualidade.

Responsabilidades:  

• Fornecer liderança técnica ao projecto, desenvolvendo e implementando as estratégias  técnicas que permitirão que o projecto alcance os resultados esperados;
• Liderar o desenvolvimento de orientação técnica, procedimentos operacionais padrão  (POPs) e ferramentas para padronizar e garantir a qualidade das actividades e  intervenções do programa em todos os locais de implementação; 
• Estabelecer mecanismos de garantia de qualidade técnica e monitoria para garantir a  implementação com qualidade em todos os níveis, introduzindo medidas correctivas e  adaptativas onde e quando necessário; 
• Coordenar actividades de assistência técnica para os subparceiros locais para aumentar  sua capacidade de implementar programas COV e RAMJ eficazes; 
• Supervisionar e apoiar uma equipe de técnicos em diferentes níveis de implementação  para garantir que sejam capazes de cumprir suas responsabilidades com eficácia;
• Trabalhar em estreita coordenação com o Gestor de M&A para garantir o monitoria  regular dos resultados versus metas e o uso de dados para a tomada de decisões;
• Apoiar a documentação e disseminação das inovações e melhores práticas do projecto;
• Liderar o desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e outros  entregáveis técnicos importantes do projecto; 
• Manter uma comunicação regular com o doador, as contrapartes governamentais, os  parceiros do consórcio e outras partes interessadas importantes para garantir sinergias  e coordenação; 
• Representar o projecto em reuniões técnicas, conferências e plataformas de  coordenação nacional conforme indicado. 

Qualificações requeridas:  

• Mestrado em Saúde Pública, Serviço Social, Ciências Sociais ou áreas afins.  Alternativamente um bacharelado com pelo menos 10 anos de experiência  profissional no sector de serviço social, HIV, ou programas COVs; 
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência no fornecimento de liderança técnica em  programas de desenvolvimento, saúde pública e HIV focados em cuidados e apoio  ao HIV/SIDA baseados na comunidade, proteção social e infantil sensível ao  género, COVs, AGYW, mentoria de jovens adolescentes e campeões masculinos  em Moçambique; 
• Familiaridade com o contexto institucional, político e de programação de  Moçambique para COV; 
• Competências comprovadas em matéria de planeamento estratégico, supervisão de  equipas no terreno, gestão de programas, implementação, elaboração de relatórios  e monitorização e avaliação, de preferência para programas de COV financiados  pelo PEPFAR;
• Habilidades comprovadas em planificação, implementação, monitoria e avaliação  de programas; 
• Capacidade demonstrada para criar e manter relações de trabalho eficazes com  entidades governamentais de Moçambique e ONGs parceiras; 
• Fortes habilidades interpessoais, escritas e de apresentação oral; 
• Fluência em Inglês e Português. 

A data de encerramento da apresentação de candidaturas é 15 de Setembro de 2024. Os  candidatos interessados deverão apresentar uma carta de apresentação juntamente com o  “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser  enviadas para o seguinte email recrutamento@elos.org.mz e indique o assunto e o local:  “Director Técnico – Manica”.  

N.B: Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados.