A RHDC – Consultoria & Serviços, Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor/a de Projectos de Redução de Risco de Desastres (RRD) e WASH, baseado/a na Sede Central da CVM em Maputo.

Contexto

A RHDC – CONSULTORIA & SERVIÇOS, LDA, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito moçambicano que opera nas áreas de Agenciamento de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação Profissional, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário, pesquisas entre outras áreas, e é um dos membros fundador da ASSOCIAÇÃO MOÇAMBICANA DE AGÊNCIAS PRIVADAS DE EMPREGO-AMAE.

A nossa Cliente é a CRUZ VERMELHA DE MOÇAMBIQUE (CVM), e ela é uma sociedade de socorros, humanitária, não governamental, de carácter voluntário, de utilidade pública, auxiliar das autoridades públicas, que desenvolve as suas actividades devidamente apoiada pelo Estado. A CVM é uma organização humanitária que é parte integrante do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. No seu trabalho é guiada pelos 7 princípios fundamentais do Movimento: Humanidade, Imparcialidade, Neutralidade, Independência, Voluntariado, Unicidade e Universalidade. Ela se esforça no sentido de prevenir e aliviar o sofrimento humano sem discriminação de nacionalidade, raça, género, língua, crença religiosa, condição social, opinião política ou quaisquer outras situações similares. E, no âmbito da consolidação da sua estratégia, através da sua parceira- a RHDC – Consultoria & Serviços Lda, pretende recrutar um/a Gestor/a de Projectos de Redução de Risco de Desastres (RRD) e WASH, baseado/a na Sede Central da CVM em Maputo.

Objectivo Principal da Função

O objectivo principal da função é garantir a implementação das actividades de todos Projectos da CVM implementados em parceria com a Cruz Vermelha Belga (CVB) e da CVM, mobilizando todos os intervenientes na implementação dos projectos em coordenação com a Direcção de Programas e as Delegações Provinciais a participarem activamente com as Comunidades nas actividades, garantindo um impacto mensurável a curto, médio e longo prazos, incluindo a formação, monitoria e supervisão das actividades.

Principais Responsabilidades

• Monitorar, em coordenação com o Director de programas e as Delegações Provinciais, as actividades dos projectos e avaliar o progresso dos mesmos;
• Em coordenação com o Director de Programas e as Delegações Provinciais avaliar as actividades dos voluntários e monitorar os planos;
• Emitir pareceres técnicos sobre os projectos e outras áreas ligadas a área dos Programas;
• Monitorar a implementação dos Projectos (Gestão baseada no quadro lógico, planos de actividade, orçamento, Estratégia de implementação);
• Prestar apoio técnico e supervisionar as actividades promovidas pelas Delegações Provinciais, ligados ao programa de Gestão de Desastres e/o WASH;
• Elaborar e submeter relatórios, assim como prestar contas das suas actividades aos respectivos superiores hierárquicos;
• Garantir o uso racional dos fundos, bens e equipamentos disponíveis para o projecto tendo em conta os recursos e necessidades dos projectos;
• Encaminhar aos superiores hierarquicos a justificação atempada dos fundos e os respectivos relatórios narrativos;
• Zelar pelo aprovisionamento e distribuição de material de utilização de Gestão de Desastres e WASH, de acordo com as normas e planos aprovados;
• Fazer visitas de supervisão para apoio técnico, monitoria e supervisão das actividades do Projecto;
• Realizar acções de formação em exercício durante as visitas de supervisão;
• Para além das tarefas atrás mencionadas, realiza outras tarefas conexas relativas ao bom desempenho dos serviços, que lhe serão apresentados durante a entrevista e entregues na descrição de funções, devendo conservar em boas condições os bens e equipamentos de trabalho que lhe forem confiados, considerando-se parte integrante da actividade a prestar e todas as tarefas necessárias à prossecução dos objectivos que a determinam, compreendendo nestas as funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação adequada.

Requisitos

• Nível Superior em áreas relevantes para a função;
• Mínimo de 5 anos de experiência em Projectos de Desenvolvimento, sobretudo na área de Redução de Risco de Desastres e/ou WASH;
• Experiência de trabalho comunitário;
• Experiência na planificação, gestão e monitoria de projectos e orçamentos;
• Capacidade comprovada para liderar, treinar, supervisionar e avaliar uma equipa;
• Excelentes habilidades de comunicação (oral e escrita) em Português, e inglês (preferencial);
• Capacidade de elaborar planos de trabalho, relatórios, e os interpretar, usando Microsoft office (Word, Excel e PowerPoint), e-mail, internet e base de dados;
• Disponibilidade para se deslocar às Províncias e Distritos;
• Forte capacidade de negociação e resolução de conflitos;
• Compromisso com os Princípios da Cruz Vermelha;
• Honesto/a, motivado/a e com um aprumado sentido de responsabilidade;
• Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Responsabilidade, sentido de organização e dinamismo;
• Ética e deontologia profissional;
• Disponibilidade de trabalhar fora das horas normais de expediente;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, em equipa e tolerância ao stress.

Exigências

• Carta de Motivação;
• B.I. actualizado;
• Certificado de Habilitações Literárias autenticado;
• Curriculum Vitae detalhado em formato word e em Português e Inglês.

Nota: Indicar no “assunto” o nome da vaga que pretendem se candidatar.

Processo de Candidatura

Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para emprego@rhdconsultoria.co.mz

Data limite: 02 de Abril de 2024

Local: Maputo, Moçambique