O Consórcio Plan International, ActionAid Moçambique e JOSSOAL está a recrutar dois (2) Supervisores(as) Distritais do Programa “Eu Sou Capaz” para a Província da Zambézia (Distritos de Molumbo, Mocubela).

Descrição:

O Programa “Eu Sou Capaz” pretende proporcionar melhores oportunidades de educação e acesso aos serviços para as raparigas, adolescentes e mulheres jovens. As acções serão viradas a (i) apoiar directamente o empoderamento das raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes competências de vida, orientação, informação e referência para serviços de saúde sexual e reprodutiva (SSR), violência baseada no género (VBG) e educação formal (componente Espaços Seguros); e (ii) reduzir o custo directo da educação para as raparigas vulneráveis, através de intervenções a nível escolar (Componente Retenção da Rapariga na Escola).

Funções:

• Representar o consórcio a nível distrital diante das entidades governamentais e parceiros;
• Realizar a implementação directa do portfólio diversificado do programa “Eu Sou Capaz”;
• Compreender e implementar a estratégia do programa, garantindo a gestão e implementação efectiva a nível dos postos administrativos apoiados;
• Promover advocacia em prol da aceitabilidade de criação de um Espaço Seguro na comunidade e abordagens do Programa para retenção da rapariga na escola;
• Assegurar a Implementação dos planos mensais do programa “Eu Sou Capaz” nas duas componentes (Espaço Seguro e Retenção da Rapariga na Escola) com elevados padrões de qualidade;
• Implementar os planos de trabalho de mobilização da comunidade distrital, levando em consideração a cultura e as práticas locais;
• Garantir a participação activa dos Facilitadores e Mentoras comunitárias, parceiros temáticos, líderes comunitários e tradicionais e autoridades administrativas locais, com objectivo de empoderar as raparigas adolescentes fora da escola, proporcionando-lhes habilidades de vida essenciais, informações sobre SSR e VBG e mecanismos de referências locais;
• Planificar e realizar supervisão técnica através de realização de visitas regulares ao pessoal do programa a nível dos postos administrativos/localidades (Facilitadores e Mentores) dentro da organização e estimular o seu talento e bom desempenho;
• Garantir o cumprimento das metas da equipa de Facilitador e Mentoras Comunitárias através do acompanhamento e mentoria na planificação e realização das actividades com os grupos beneficiários do programa;
• Assegurar/supervisionar/apoiar os Facilitadores Comunitários e as Mentoras Comunitárias na sua planificação mensal e semanal das actividades visando alcançar as metas e prazos concordados com o Gestor Provincial;
• Assegurar a entrega de serviços de qualidade às raparigas beneficiárias, Escola de Parceiros e Líderes das Comunidades, nos locais de impacto do programa;
• Assegurar que sejam alocados meios materiais e financeiros necessários aos Facilitadores e Mentoras para o seu funcionamento nos Espaços Seguros e nas Comunidades durante as sessões de Mobilização Comunitária;
• Articular com o Gestor Provincial sobre o fornecimento de materiais e recursos necessários à equipa em todos os locais para a implementação atempada e de qualidade das actividades;
• Solicitar e rever os planos individuais dos facilitadores e Mentoras do projecto a nível do distrito de sua responsabilidade e garantir a sua materialização;
• Participar activamente e ou mesmo como co-facilitador nos treinamentos dos Facilitadores e Mentoras comunitárias;
• Actualizar regularmente ao Coordenador Provincial sobre registos e operações do programa relaccionadas ao banco de dados e actualizações dos beneficiários;
• Reportar mensalmente todas actividades do programa segundo as políticas do consórcio;
• Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador Provincial e a equipa do MEAL na colecta de dados, monitoria e feedback da implementação do programa e dos relatórios periódicos do programa;

Como Supervisor Distrital, o incumbente é também responsável pela ligação com as autoridades e parceiros governamentais a nível do Distrito nos seguintes aspectos: 

a) Coordenar com os parceiros governamentais do programa a nível do distrito (SDSMAS, SDEJT) e garantir o apoio destes na realização das actividades;

b) Interagir com os chefes dos postos administrativos, chefes das localidades e líderes comunitários e assegurar a participação activa e efectiva destes, na vida do programa em curso nas suas comunidades.

Qualificações e Experiência:

• Nível Universitário, Técnicos Profissionais em Educação, Saúde, Desenvolvimento Comunitário ou outras áreas relaccionadas, combinado com experiência profissional relevante;
• Possuir excelente capacidades de comunicação, trabalho em equipa e competências interpessoais;
• Ter pelo menos 2 anos de experiência profissional relevante na implementação de projectos de empoderamento de raparigas e salvaguarda;
• Ter experiência em mobilização comunitária, advocacia as famílias e líderes comunitários sobre o empoderamento da rapariga e retenção na escola;
• Ter capacidade de adaptabilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
• Possuir atitude positiva e entusiasta em relação à avaliação de rotina do desempenho do programa;
• Ter paixão pela melhoria do empoderamento da rapariga para decidir sobre a sua educação, saúde sexual e reprodutiva, redução de casamentos prematuros, discriminação e violência baseada no género;
• Possuir disponibilidade de viajar 40% do tempo para os campos de implementação do programa;
• Possuir habilidades no uso de pacotes informáticos nos ambientes MS Word, Excel; PowerPoint e Teams;
• Possuir fortes habilidades de comunicação oral e escrita na língua portuguesa;
• Possuir experiência em monitoria e avaliação de projectos, garantia de qualidade técnica e elaboração de relatórios de qualidade;
• Possuir carta de condução para motorizadas;
• Falar a língua local do local para o qual concorre será uma vantagem.

Exigências para concorrer:

• Curriculum Vitae;
• Carta de Candidatura;
• Certificados;
• Cópias de BI; e
• Duas Cartas de Referência.

Encoraja-se a candidatura de mulheres.

Os interessados deverão submeter as suas candidaturas até o dia 25 de Março de 2024 através do seguinte endereço electrónico RHVagas.Mocambique@actionaid.org ou para os endereços Rua Coronel Aurélio Benete Manave, 208; CP 2608 – Maputo.

NB: Associação ActionAid Moçambique reserva-se o direito de responder apenas aos candidatos seleccionados.

• As vagas não se pagam. A AAMoz recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios.